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Viele Führungskräfte spüren es längst: Das Thema KI ist da – aber noch nicht wirklich angekommen. Nicht in den Entscheidungen, nicht in den Routinen, nicht im Führungsverständnis.

Statt Klarheit gibt es Schlagzeilen. Statt Orientierung: Aktionismus. Und während alle über Chancen reden, bleiben Verantwortung, Wirkung und Umsetzung oft auf der Strecke.

Was dieses Briefing anders macht

Hier geht es nicht um Tools, sondern um Führung. Nicht um Hype, sondern um Haltung. Nicht um fertige Antworten – sondern um die richtigen Fragen zur richtigen Zeit.

Das KI Briefing richtet sich an Entscheider\:innen, die nicht mehr warten wollen. Die verstehen wollen, worum es wirklich geht – und was das für ihre Organisation bedeutet.

Was Sie erwartet

Jede Woche ein fundiertes KI Briefing – mit allem, was Sie als Führungskraft wissen müssen, um mitreden und mitentscheiden zu können.

Das KI Briefing hat folgende Rubriken, immer kurz, klar und mit sofort umsetzbaren Anleitungen:

• KI Dossier: Was Führungskräfte über KI wirklich wissen müssen
• KI Wissen: Wie KI wirklich funktioniert – jenseits des Hypes
• Kurze Frage: Was Führungskräfte oft denken, aber selten fragen
• Freund Chatty: Konkrete Beispiele, mit GPT im Alltag wirklich gut funktioniert
• KI in der Praxis: Anleitungen, wie Sie mit KI konkret führen, entscheiden und entlasten

Immer auf den Punkt. Immer mit Blick auf das, was Führung heute leisten muss.

Warum KI nicht delegierbar ist

KI ist keine technische Frage. Es ist eine Führungsfrage.

Und Führung lässt sich nicht outsourcen – nicht an Tools, nicht an Gremien, nicht an Dienstleister.

Wenn Sie nicht entscheiden, tun es andere. Oder es passiert einfach.

Was Sie tun können

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre Verantwortung gerade schneller wächst als Ihre Klarheit – dann sind Sie hier richtig.

Abonnieren Sie das KI Briefing. (wenn Sie es nicht schon getan haben, sondern auf Empfehlung auf diesen Beitrag gestoßen sind)

Nicht, um alles zu wissen. Sondern um besser zu führen.

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Und wenn Sie mehr als nur mitlesen wollen – so kann's weitergehen:

Executive Briefing für die Geschäftsleitung

In zwei Stunden erhalten Sie eine fundierte Einordnung, was KI für Ihre Organisation bedeutet – und welche Führungsentscheidungen jetzt anstehen.

KI-Coaching für Führungskräfte​
In individuellen 1:1-Sessions entwickeln Sie ein fundiertes Verständnis von KI – und wie Sie als Führungskraft damit souverän umgehen.
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Wenn Sie einen Themenwunsch für das KI-Briefing haben – schreiben Sie mir gern: ki-briefing@digital-leader.eu

Hinweis: Dieser Beitrag ist in enger Zusammenarbeit mit KI geschrieben worden und persönlich von Dr. Beate Freuding, Geschäftsführerin von The Digital Leader, kuratiert. Der Beitrag dient der allgemeinen Information und Orientierung. Er stellt keine Rechtsberatung dar und kann eine individuelle juristische Prüfung im Einzelfall nicht ersetzen. Für Entscheidungen, die auf Basis dieses Beitrags getroffen werden, übernimmt die Autorin keine Haftung.

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